programme d’aide aux dépendances en entreprise

PANORAMAT

PanoramAT aide les entreprises à prévenir et gérer les dépendances en milieu de travail. Formations, ateliers et accompagnement confidentiel pour RH, gestionnaires et employés.

Ensemble, nous construisons des équipes plus fortes et des entreprises encore plus humaines !

Pour gestionnaires d’entreprises, employés et leurs proches.

Plan d'accompagnement personnalisé selon les besoins.

Encouragement du bien-être mental et émotionnel au travail.

Approche fondée sur l'empathie et le respect de chaque individu.

Pourquoi faire appel à PanoramAT ?

Un enjeu de plus en plus présent dans les milieux de travail

Les dépendances ne discriminent pas : elles peuvent affecter des personnes de tous âge, de tous horizons, de toutes classes sociales et de toutes professions. Présentéisme, stress, conflits, erreurs, isolement : les conséquences sont bien réelles, autant pour les gestionnaires que pour les employés.

Une approche humaine, proactive et confidentielle

PanoramAT agit avant, pendant et après les situations difficiles. Nous offrons aux entreprises une démarche personnalisée, bienveillante et efficace pour prévenir les risques, intervenir rapidement et soutenir les personnes concernées.

pour votre entreprise

Trois types de services pour mieux agir

»Formations,

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»Formations,

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»Ateliers

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»Ateliers

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»Accompagnement

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»Accompagnement

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Ce qui nous distingue

Une approche holistique et adaptée à chaque entreprise

PanoramAT agit à tous les niveaux : sensibilisation, formation, détection, intervention, accompagnement.

Une expertise unique en dépendances

Forte de plus de 12 ans d’expérience dans le domaine, Karyne Chabot a fondé PanoramAT pour combler un manque réel dans les entreprises.

Un climat de confiance et de non-jugement

Notre approche empathique permet aux employés et aux gestionnaires d’ouvrir un dialogue sécuritaire, respectueux et constructif.

clients satisfaits

Découvrez nos témoignages

Adria Power Systems
Valérie Lambert
Conseillère en ressources humaines, Transport Bégin
Julie Roy
Coordonnatrice santé et sécurité West Fraser Division La Sarre
AbdelAziz Alija P.Eng
Surintendant Contrôle Qualité & Amélioration des Procédés, West Fraser La Sarre
Josée Thibodeau
CRHA, Coordonnatrice Ressources humaines, Ville de Rouyn-Noranda

« Chez Adria Power Systems, le bien‑être de nos employés est une priorité réelle et quotidienne. Nous avons eu le privilège d’accueillir Panorama et sa propriétaire, Karyne Chabot, pour une séance de sensibilisation portant sur l’utilisation des écrans et la consommation de substances légales.

Par son immense professionnalisme, son dynamisme et son approche humaine, sans jugement ni culpabilité, Karyne a su rendre ces sujets sensibles accessibles, pertinents et profondément engageants. Cette rencontre a été grandement appréciée par notre équipe.

Sans aucun doute, Adria Power Systems poursuivra sa collaboration avec Panorama pour ses futurs besoins en matière de sensibilisation aux dépendances. Merci pour cette intervention inspirante et porteuse de sens. »

« Chez Transport Bégin, le bien-être de nos équipes est primordial. C’est pourquoi nous avons choisi d’offrir à nos employés une série d’ateliers en prévention des dépendances, animés par Karyne Chabot.

Son approche humaine, accessible et authentique a permis de créer un espace de partage sain, sans jugement. Ces ateliers ont renforcé les liens entre collègues et nourri un réel sentiment d’appartenance au sein de nos équipes.

Parler de dépendance en milieu de travail reste un sujet délicat, mais essentiel. Nous croyons qu’en brisant les tabous, en informant adéquatement et en outillant nos employés ainsi que leurs familles, nous contribuons à un environnement de travail plus positif, plus solidaire et plus performant.

Les dépendances ont un impact direct sur la santé mentale, la productivité et les relations professionnelles. Grâce à cette initiative, nous faisons un pas de plus vers une culture d’entreprise bienveillante, engagée et tournée vers l’humain. »

« Un bel atelier structuré avec du contenu très intéressant. Une superbe animation qui rend le partage avec les employés facile. J’ai adoré ce service et je le recommande fortement !! Bravo et bonne continuité !! »

« J’ai vraiment aimé cet atelier! Le contenu est très bien expliqué. L’animation et les interactions avec les employés renforçaient l’impact du message et rendaient l’atelier vivant et intéressant! C’était instructif et agréable à regarder également. Continuez votre excellent travail!  » 

« Nous avons eu le plaisir d’accueillir Karyne dans notre entreprise pour deux ateliers sur les dépendances à l’automne 2024. Son dynamisme, sa capacité d’adaptation et son approche ludique ont grandement contribué à l’intérêt de nos employés.

S’adressant à nos équipes techniques et opérationnelles, Karyne a su adapter son contenu et ses méthodes afin de rejoindre efficacement notre réalité terrain. Les activités proposées étaient à la fois interactives et pertinentes, ce qui a permis d’aborder un sujet parfois délicat dans un climat de confiance et de bienveillance. Elle a su répondre à nos besoins spécifiques tout en rendant les ateliers accessibles et stimulants pour l’ensemble des équipes.

Les retours de nos employés ont été très positifs.
Un grand merci pour ces ateliers! »

À propos

Moi, c’est Karyne! Enchantée!

Je souhaite pouvoir aider les gestionnaires à mieux comprendre la problématique et les soutenir afin qu’ils possèdent les outils nécessaires pour s’assurer du bien-être de leurs employés.

Du même coup, je souhaite créer une alliance auprès des travailleurs et travailleuses pour qu’eux et elles aussi aient accès à une ressource de confiance et disponible rapidement.

pour aller plus loin

Foire aux questions

Vous vous demandez comment ça fonctionne ? À qui s’adressent les services ? Ou comment réagir dans certaines situations ?

Consultez notre page FAQ pour obtenir des réponses claires et concrètes.